Impartida en extensión San Felipe.

El Ingeniero Forestal debe proponer técnicas y tomar decisiones para el aprovechamiento forestal, manejo ambiental y de selvas, así como saber de derecho agrario y procesos administrativos. Es un profesional que maneja objetivos a largo plazo.

Objetivo

Formar profesionales con sólidos conocimientos científicos y tecnológicos, aplicables al manejo sustentable de los ecosistemas forestales, basándose en valores éticos y morales, que coadyuven al desarrollo y trascendencia de la sociedad.

Perfil de Ingreso

Los alumnos candidatos para cursar la carrera de Ingeniería Forestal deberán manifestar las siguientes características, con el fin de asegurar el éxito del programa y del alumno:

• Mostrar preferencia por las materias relacionadas con aspectos biológicos, ecológicos y de los recursos naturales.
• Contar con habilidades para las matemáticas y la computación.
• Mostrar interés por desarrollar actividades de campo.
• Poseer un espíritu de servicio, principalmente hacia las comunidades rurales.
• Tener la habilidad para manejar aparatos de medición forestal.
• Mostrar interés en adquirir una superación constante.
• Emplear correctamente el lenguaje oral y escrito.
• Mostrar capacidad para entender la complejidad de los ecosistemas forestales.
• Mostrar interés y disciplina en el estudio y la investigación.
• Estar dispuesto a trabajar en equipo
• Poseer un sentido de compromiso y responsabilidad bien fundamentado.

Perfil Profesional

El Ingeniero Forestal estará capacitado para:

1. Elaborar, implementar, evaluar y monitorear programas de manejo sustentable de los ecosistemas forestales.
2. Evaluar y monitorear los impactos ambientales en los ecosistemas forestales, derivados de las actividades antropogénicas y fenómenos naturales.
3. Asesorar en los procesos de transformación y comercialización de los productos forestales para generar valor agregado.
4. Desarrollar programas de servicios ambientales, derivados de los ecosistemas forestales.
5. Aplicar la normatividad de la certificación en los procesos y productos forestales.
6. Organizar y capacitar a los actores que intervienen en las actividades forestales.
7. Rehabilitaráreas degradadas para la conservación de exosistemas forestales.
8. Establecer estrategias de diversificación productiva.
9. Promover el desarrollo de la cultura de manejo sustentable de los recursos forestales.

Campo de Desarrollo Profesional

Asesoría técnica a productores:
- Elaboración y ejecución de programas de manejo forestal, formulación y evaluación de proyectos productivos.
Administración de empresas forestales:
- Asesoría para la administración de ejidos, comunidades y empresas provadas forestales.
Investigación:
- Instituciones de investigación del sector público y organizaciones no gubernamentales.
Generación y transferencia de tecnología:
- Instituciones públicas y privadas que participan en la generación de tecnología para el desarrollo forestal y las que promueven la adopción de nuevas tecnologías.
Creación de empresas propias:
- Aprovechamiento de incentivos oficiales para fomentar la actividad forestal y crear sus propias empresas.
Comercialización de insumos y equipos forestales:
- Máquinas, instrumentos, equipos y herramientas que son de utilidad para la actividad forestal.
Aplicación de la normatividad en el manejo de los recursos naturales:
- Participación en la aplicación de la normatividad de dependencias gubernamentales y de técnicas para el manejo adecuado de residuos forestales.
Organización de productores:
- Sociedades de crédito, establecimiento de servicios de asesoría técnica para gestión y manejo de créditos.
Participación en Dependencias Gubernamentales y no Gubernamentales:
- PROFEPA, SEMARNAP, SEDESOL, SAGAR, FIRA, FIRCO, SEP, etc.