El Ingeniero en Gestión Empresarial fomenta y promueve el cambio organizacional en las instituciones, crea nuevas empresas, aplica los conocimientos adquiridos en sociología, derecho laboral, publicidad, procesos, calidad, mercadotecnia y comercio internacional entre otras, para diseñar procesos de mayor eficiencia, en áreas relacionadas con ventas, compras, producción, planeación y vinculación, manejo de roles de grupo y equipos de trabajo.
Objetivo
Formar integralmente con enfoque en competencias a los estudiantes de esta carrera, en las áreas clave de empresas pequeñas, medianas y grandes, para la toma de decisiones eficientes y eficaces, con actitud de logro y alto desempeño, en un entorno global.
Perfil de Ingreso
El alumno aspirante a cursar la carrera de Ingeniería en Gestión Empresarial, debe cumplir las características de:
- Haber cursado el bachillerato de Contabilidad, Administración, Ingeniería o equivalente.
- Amplio sentido práctico.
- Capacidad de razonamiento.
- Capacidad de Abstracción.
- Sentido de la organización y el método.
- Capacidad de creación e innovación.
- Planificador.
Perfil de Profesional
Competencias Específicas
- Diseña e implementa estrategias financieras en un mercado global
- Gestiona sistemas de producción
- Diseña e implementa estrategias de mercadotecnia
- Dirige el desempeño de organizamos empresariales
- Aplica herramientas básicas de la ingeniería de la gestión
- Gestiona la creación de nuevos negocios
Competencias Genéricas
- Se comunica en el idioma inglés
- Emplea nuevas tecnologías de información y comunicación
- Se comunica con asertividad en forma oral y escrita en su propia lengua
- Abstrae, analiza y sintetiza información
- Identifica, plantea y resuelve problemas
- Toma decisiones en forma efectiva
- Evidencia su compromiso ético
- Trabaja en equipo
- Maneja relaciones interpersonales en forma efectiva
- Autogestión de su aprendizaje y actualización continua
- Ejerce liderazgo efectivo
- Denota espíritu emprendedor
- Gestiona modelos y sistemas de calidad
- Realiza investigación
Campo de Desarrollo Profesional
- Diseñar estructuras Administrativas de organizaciones y su ejecución.
- Gerente de Empresas públicas o privadas.
- Gerente de Operaciones.
- Administración de la producción en organizaciones.
- Diseñar y ejecutar proyectos de inversión.
- Asesor independiente en áreas empresariales.
- Creación de Empresas, Industrias, Comerciales o de servicios demostrando capacidad innovadora y prospección técnica administrativa y de Gestión.
- Directivo y Ejecutivo en cualquier tipo de Empresa en el Área de Administración y Gestión.
- Gerente Administrativo en el desarrollo y proactividad de las estrategias empresariales.
- Administrar y controlar el proceso empresarial.
- Consultor asesor, en las áreas estratégicas de las Empresas.
- Administrar proyectos de Inversión en un medio local, regional y global
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